Online, wertebasiert, wirksam
Führungskompetenz entwickeln agil, mit fundierter Methodik, Mediation
Leadership Beratung & Coaching - für Leader mit Umsetzungswillen
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Wir sind Partner für die Weiterentwicklung Deiner Führungskompetenzen.
Heidi Schneider und ihre Kooperationspartner, engagieren sich mit praktischem Wissen und fundierten Methoden.
Orientiert an diesen 4 Lernpfaden arbeiten wir mit dir:
- Wertezentrierte Führung mit dem St. Galler Coaching Modell
- International anerkannte Methoden im Leadership
- Konfliktbewältigung aus der Mediation
- Agile Arbeitsweisen nach Scrum
Unsere Lösungen sind online konzipiert.
Sie werden individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Die Nachhaltigkeit Deines Lernens liegt uns besonders am Herzen.
4 Lernpfade schaffen starke Führung
Egal ob Du Dich in Deinen 20ern oder Deinen 30ern befindest, wir begleiten Dich individuell mit effektiven und innovativen Ansätzen damit Du Deine Lösungen erfolgreich in Deinen Arbeitsalltag integrierst.
Mit unserer umfangreichen Toolbox aus wissenschaftlich fundierten Methoden und Praxis erprobtem Sachverstand begleiten wir Dich Online in Deiner ganz individuellen Transformation.
Du kannst mit unseren Lernpfaden erfolgreich sein, wenn Du dafür offen bist, hinter Deine Verhaltensmuster zu schauen und neue Wege zu gehen. *
* Unsere Arbeit hat keinen heilenden Charakter im Sinne der Gesundheit und kann keine Behandlung bei Ärzten oder Therapeuten ersetzen.
Zertifikate, die für Qualität stehen
Was Dich in Deiner Führung beschäftigt
Auf solche und ähnliche Fragen gehen wir mit Dir tiefer ein. Wir erarbeiten für Dich Deinen persönlichen und individuellen Lernpfad.
Du willst Führungskraft werden?
Wie kannst Du Deine Werte mit den Unternehmenszielen optimal verbinden?
Dein Handwerksbetrieb hat eine gute Auftragslage ...
... und Du willst die Motivation und Effektivität Deiner Mitarbeiter steigern.
Du bist seit einiger Zeit Führungskraft und fragst Dich ...
... wie erfolgreiche Teamführung, Konfliktlösung und Zeitmanagement gelingen kann.
Du willst mit Deinem jungen Unternehmen expandieren ...
... wie begeisterst Du Dein Team für Innovation und Veränderung?
Du hast ein Start-up gegründet und hinterfragst Deine Führungskompetenz?
Welche Führungskompetenz brauchst Du im Umgang mit Teamdynamik und Entscheidungsfindung?
Neue Mitarbeitende kommen in Dein Team ...
... wie kann die Integration der neue Kollegen erfolgreich klappen?
Was schenken Dir unsere Lernpfade ganz konkret?
Durch unsere Begleitung kannst du effektivere Führung schaffen.
Das kann ganz konkret so aussehen:
- Mit Deinen Mitarbeitenden schneller messbare Vereinbarungen treffen
- Deinen Standpunkt überzeugend, nachvollziehbar und inspirierend teilen
- Deine eigenen Interessen souverän und respektvoll vertreten
- Leistung von Mitarbeitenden effizient und motivierend einfordern
- Meeting Zeiten verkürzen ohne Druck und Stress
Wir brennen dafür Deine Entwicklung voranzutreiben
Du willst als Start-up Gründer oder junge Führungskraft
- Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft im Team stärken
- Entscheidungsfindung in Deinem Team effektiver machen
- Motivation und Dynamik im Team optimieren
- Souverän und gelassen auftreten
Wir unterstützen Dich dabei, solche und ähnliche Entwicklungsthemen klar zu erkennen.
Deine persönliche Entwicklung und die Stärkung Deiner Werte und Prinzipien ist unsere Mission.
In 30 Minuten Ziel definieren, Plan festlegen.
Feedback von Kunden
Marie, Führungskraft
"Die Begleitung von Heidi Schneider hat mir gezeigt, dass ich meinen eigenen Führungsstil für mich entwickeln kann und damit nachhaltig erfolgreich bin. Mein Team ist seit dem Coaching mit Heidi viel innovativer. Wahrscheinlich weil ich für mich erkannt habe, dass wir nur gemeinsam die unternehmerischen Herausforderungen meistern können. Ich nutze viel stärker die Interaktion mit meinem Team und das schafft positive Nähe und Engagement. Die Arbeit macht mir seit dem Coaching mit Heidi viel mehr Spaß."
David, Führungskraft
"Ich habe immer geglaubt, dass man als Führungskraft Stärke und vollumfängliche Kompetenz ausstrahlen muss. Damit habe ich mir oft selbst im Weg gestanden und für Distanz und Demotivation im Team gesorgt. Die Zusammenarbeit mit Heidi Schneider hat mir gezeigt, dass ich als Führungskraft meine Persönlichkeit nicht verbergen oder anpassen muss. Wenn ich authentisch bin und mein Team einbinde, können mehr Erfolge erzielt werden und es macht auch noch mehr Spaß."
Markus, Start-up Gründer
"Das Coaching von Heidi Schneider war für mich ein Augenöffner in Sachen Führung von Mitarbeitenden. Ich habe für mich Wege erlernt, die mir helfen meine Mitarbeiter nicht zur Arbeit anzutreiben, sondern sie zu begeisterten Mitstreitern zu entwickeln. Dabei habe ich zunächst viel über mich selbst gelernt. Das gute Kommunikation mit meinen Teams essentiell ist, war sicherlich ein Schlüsselerlebnis. Wie man es dann auch umsetzt, war dann eher handwerkliche Arbeit. "
